天津落户,天津户口,海河英才

逃离北上广落户天津 天津的未来开始清晰!

《叶檀财经》城市系列目前已推出了十大最看好城市、十大最有前途卫星城、副省级城市、新中产城市和300城市解读等等。但神奇的是,天津次次落榜,从来没有出现在任何一个榜单中,存在感不是一般的低。
 
天津这个直辖市,比重庆都没有存在感,受到北京虹吸效应的巨大影响,人才和资源不断被抽离,大量重复投资加剧了天津尴尬地位,纯属“灯下黑”。天津是哏都,最大的成就是为隔壁大哥北京和全国人民提供了很多欢乐。天津落户
 
终于,有个数据让天津露脸了。每千人服务人口326.7803,仅次于杭州(352.7644)、南京(351.1456)和西安(329.3328),在30个主要新一线和二线城市中,位列第4。
 
天津是京津冀地区交通、港口、物流枢纽,现在从北京溢出的人才和企业,觉得北京户口难度太大,生活成本太高,拿个天津户口,至少比京郊和河北户口值钱。
 
北京疯狂虹吸 天津高科技人才短缺
 
智联招聘数据显示,2017年夏季,一线、新一线、二线和三线城市用工需求同比增长16%、51%、50%及56%。
 
包括天津在内的17个新一线城市用工需求增长最多,劳动力市场发展潜力巨大。天津就业景气前十行业分别为:互联网/电商、交通运输、保险、中介服务、证券基金投资、仓储物流、房地产建筑工程、农林牧渔、教育培训和计算机软件。
 
天津人社局数据则显示,自2013年以来,引进的人才,33%在生物医药领域,18%在新能源新材料,12%在装备制造,7%人才在石油化工,其他30%分别分布在航空航天和电子信息等领域。
 
中低端产业在天津已接近饱和。人才进津,除了借此为跳板前往北京,亦或是被北京吸走,天津筛选剩下来的,都将是生物医药、电子信息、计算机、互联网以及金融和高端制造行业的人才。
 
大学毕业生的选择更是如此
 
根据天津大学和南开大学发布的《2016年毕业生就业质量年度报告》显示,天津大学2016届毕业生就业地主要分布在华北地区,毕业生中留津率达41.55%。就业单位地区分布前5省市依次为天津、北京、广东、河北、上海。
 
对面的南开大学也类似,2016届毕业生在京津冀区域就业比例66.54%,比2014届毕业生64.38%提高2.16%。
 
北京严格控制人口,第二批重工业和污染企业已开始向河北搬迁,张家口负责冬奥会和生态度假,秦皇岛承担旅游业和科技园区,保定转型为批发零售和物流基地,石家庄成为新的企业外包和制造中心,廊坊对接部分物流仓储配套设施,以及大兴第二机场,联通京津冀。
 
天津则成为华北高科技企业的总部基地,据不完全统计,阿里巴巴、京东、亚马逊中国和酒仙网都已将仓储物流部分搬迁至天津武清区,当当网也将华北总部和仓储中心迁移至天津。对于电商、互联网和IT专业毕业生,天津是除北京外,京津冀地区首选城市。
 
天津落户
 
有了学历 找到公司 交了社保 户口好说
 
天津的落户政策,强调的是先就业再落户,等于先把毕业生筛选了一遍,只留下自己想要的那一部分。
 
在新一线城市中,天津和西安、长沙和重庆等一众先落户后就业的城市相比,门槛略微有些高。
 
在天津读书的大学生一般分为两种。一是单外毕业生,即外地人在天津上学,毕业时户口在所读的大学,户口迁移时是提供学校的户口页即可,无需进津申请表审批程序。二是双外毕业生,即外地人在外地上学,毕业时户口在学校,户口迁移时提供学校户口所在地派出所开具的证明,需要填写进津申请表、盖章审批。
 
大学生落户有三种途径
 
一是有公司愿意接收并解决户口,于是获得一个所在天津公司的集体户口。
 
二是通过天津应届生落户手续,应届生和毕业两年内的往届生均可办理,最终落到天津人才市场的集体户口,一般需要三个月。
 
如果毕业超过两年,可选择天津人才引进落户,35岁以下本科和45岁以下研究生均可。只要被天津当地机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且缴纳社保即可申请落户。
 
 
 
总结成一句话,有了学历,找到公司,交了社保,户口好说。
 
不过天津在补贴上毫不手软,本科生每人每年1.2万,硕士每人每年2.4万,博士每人每年3.6万,在新一线城市中力度最强。
 
尤其是滨海新区。对企业新引进落户滨海新区的全日制大学本科和留学人员,连续3年发放租房和生活补贴。连续三年补贴还不够,创业扶持不能少。大学生三年最多补贴10.8万元,三项服务五大补贴扶持创业,就是要刷存在感。
 
对于在天津创业的大学生,最高可给予30万元的创业担保贷款,并按规定贴息。对已成功创业并且带动5人以上就业的,给予最高50万贷款再扶持。对大学生领取营业执照,租房创业的,按每月1800元标准给予房租补助,最长24个月。
 
天津虽然输在了落户,可一旦被天津看中,补贴、扶持、优惠政策,一样都不少。小编再介绍一下现在天津落户的两种方式。
 
一、人才引进
——(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)
 
什么是人才引进?
简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
人才引进是落户天津的一种方式,耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
人才引进办理条件(满足其中一项即可),如下:
1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;
2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;
3、年龄35周岁以上,40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);
4、年龄40周岁以上,45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。
办理人才引进,还有一些其他注意事项:
1、子女随迁入津,须在津有自主户权的住房,且子女年龄不能超过18周岁;
2、配偶随迁入津,须在津有自主户权的住房,且夫妻结婚满三年。
 
二、积分落户
——(涉及到居住证、社保、房产等)
 
什么是积分落户?
居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,然后排名确定申请人入户资格。
积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长,更适合在天津工作的人。
积分落户需要满足四个硬性条件:
1、申请人有天津居住证(须在有效期内);
2、申请人连续缴纳社保满一年,不可以补缴,且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系,公司申报0即可,但必须申报才有效);
3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);
4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。
 
    当然,这只是积分落户的一个初级条件,为了能够保证积分在申报指导分数以上,还涉及到很多加分事项,如
1、年龄(10-20分)
35周岁及以下20分,36岁周岁以上45周岁以下10分。
2、学历(0-40分)
本科及以上学历40分,大专学历为30分。
3、职称(0-50分)
高级职称、中级职称、技师、高级工、初级工等不同称号的分数不同。
4、社保及公积金(0-14分/年)
参加社会保险按险种计分,每年最高积12分。住房公积金每年积2分。
5、住房(40分)
在天津市有本人产权住房或者与配偶、父母、子女共有产权住房为40分。
6、紧缺职业(0-30分)
根据你职业的紧缺程度(一般、紧缺、非常紧缺)为10-30分。
7、落户地区(0-10)
申请人落户区不同,分数不同,但申请落户集体户口的不予加分。
8、纳税(0-20分)
近3年在天津市依法缴纳个人所得税累计10万元及以上为20分。
9、婚姻(0-10分)
已婚,且夫妻双方均在本市就业为10分。
10、奖项及荣誉(0-40分)
参加工作以后获得的奖项、荣誉称号、专利等可以加分,分值不同。
11、工作年限(0-10分)
在津具有合法稳定职业,并累计工作6年及以上的分值为10分。
12、退役军人(0-20分)
退役军人根据立功等级加分5-20分不等。
 
天津终于熬到不再灯下黑的一天,未来开始清晰。一是承接北京的大批初创企业,转移到天津享受政策红利以及更低的成本,同时又能与北京保持密切联系。其次是金融、互联网、电商服务、软件硬件和高端制造,吸纳北京、天津和京津冀地区的优秀高校毕业生落户天津,尤其是滨海新区。
 
逃离北上广,如果觉得上海逼格不如北京,广州深圳过于遥远,那就试试天津?
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