天津落户,天津户口,海河英才

天津人才引进落户天津政策不断收紧,还好办吗

一眨眼,2018年就要过去了。临近年底,人心思浮,这几日在微信后台咨询人才引进落户天津政策是否改变的人也多了起来。大家关注的几点一般是:还能办理人才引进吗,是不是要收紧,听说需要一年以上社保才能申请,是真的吗,不调档不能办理了是吗?听小编为您解读。
 
天津人才引进落户天津政策不断收紧,还好办吗
 
人才引进政策将保持稳定
 
天津落户的政策随着时代发展和经济大势而几经转变,从前期的投靠落户、蓝印户口、人才引进到近两年的积分落户、人才绿卡,外来人口落户天津的渠道一直都有。在这其中,人才引进一直是天津众多落户政策中的比较稳定的一种。
 
必须需要一年以上社保才能申请吗?
 
目前申请办理天津人才引进,只需要有社保记录,并未明确规定社保的缴纳时长。这跟2015-2015年积分落户试运行阶段的规定很像,而2016年正式运行的积分落户制度细化的相关规定,要求社保缴纳年限必须满一年。那么天津的人才引进制度会不会也“步其后尘”,上调社保缴纳年限呢?目前天津已有部分区要求本科以下学历一年社保,是否会普吉岛全市范围,这个问题恐怕谁都不敢打包票给出斩钉截铁的回答,毕竟政策制定者要考虑的因素很多:天津的外来人口数量、人才数量与企业需求、城市的承载能力、城市未来发展……如果担心来年社保缴纳年限提高,那么就早做规划、尽早办理,以不变应万变。
 
必须要调档才能办理人才引进吗?
 
通过人才引进方式落户天津,调档非必须条件;亦不需要查询干部身份。档案和干部身份主要跟报考公务员,国有企业、事业单位招聘等相关,户籍并不与档案和干部身份挂钩。
 
只是20多年前,落户城市较难,一般都是通过大型国企招工或获得体制内的工作等方式落户的,那时需要干部身份和调档。但是时过境迁,目前企业已成为办理人才引进的主体,为天津引进更适合企业发展的源源不断人才。
 
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