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天津人才引进落户和积分落户比:哪个成功率更高

小编最近接到很多新伙伴的后台咨询。大家对于积分落户以及人才引进还是不够了解,这两种方法哪个更好呢?大家对此也是满腹疑虑。那么今天,小编和大家一起来比对一下,看看积分落户天津以及人才引进落户天津到底有什么不同?哪个落户成功率更高?
 
人才引进政策要求严苛,主要对于年龄以及学历都有限制: 年龄在40周岁及以下,是全日制本科学历及以上,或者是45周岁及以下的全日制硕士学历及以上,就都能人才引进落户天津。 但是倘若在人才引进申请过程中,用虚假材料申请,一旦被查出来,就会进入天津市户籍黑名单,一旦进入黑名单就永远也不能落天津户口了。
 
积分落户:
 
积分落户是按分数确定是否可以落户的。每个积分落户的申报周期,积分窗口都会公布一个分数线,只要是分数超过这个分数线的申请人,就可以落户天津了。
 
那么这个分数线是怎么确定的呢?
 
首先所有的申请人提交材料,所有申请人都提交完资料之后,按每个申请人提交的资料进行分别打分,然后所有的申请人按分数排名。每年发展改革委都会公布一个今年计划积分落户落户人数,所有申请人按分数排名后,按计划落户人数卡名额,最后一名的分数就是该期积分落户的分数线,所以积分落户的分数线是每年六月和十二月公布的。
 
每个申请人一开始申请的时候都是不知道分数线的,申请的时候也不知道自己能不能落户,所以积分落户的成功率与分数密切相关。
 
也就是说,人才引进只要符合条件,并且程序合法,就非常稳妥,但积分落户的稳妥性较差。
 
第一,积分落户是必须先申请,最后才能知道结果,才能知道自己能不能落户;第二,积分落户政策每半年一变,很可能在还没有来的及申请的时候政策已经变了,还要从头再来;第三,积分落户的办理周期非常长,时间长了以后就可能出现各种问题,之前预想不到的事情就可能发生。
 
综上,人才引进的稳妥性要比积分落户高很多,人才引进的成功率基本上是百分之百,积分落户的成功率取决于每个人的分数。
 
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